外籍家居照顧員是否設有配額

簡答：初步不設輸入限額，而且國籍初步不限於傳統的菲律賓、印尼來源地。這是此新工種與其他輸入計劃最不相同的地方之一。

但「不設限額」並不等於「一切尚未確定」。以下把已知與未知分開說明。

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已知與未知

出處：2026-09-16 施政報告、2026-09-18 勞福局說明。未公布項目以政府公布為準。

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與院舍輸入護理員特別計劃的差別

許多家庭會將兩個制度混為一談，但兩者的申請主體不同：

• 院舍輸入護理員特別計劃：配額由政府分配予院舍，私人家庭僱主不能直接申請，見 院舍特別計劃。
• 外籍家居照顧員：申請主體為家庭僱主，初步不設輸入限額。

因此，如果有人表示「院舍有配額，所以家庭也須爭取名額」，此理解並不正確。兩套制度的申請人與審批部門均不同。

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國籍不限於菲傭、印傭的實際含意

此點是政策的原話方向：初步不限於傳統外傭來源地。實際可能帶來的影響：

• 不應只留意菲律賓、印尼兩個市場的候選人。
• 可能有其他國家或地區的護老培訓體系獲納入。
• 語言、飲食與居住習慣的差異會更大，見 如何選擇服務。

但必須坦白說明：具體認可來源地仍屬未知。家庭不應因為聽到「不限國籍」便假設任何國家的證書都會獲接納。

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「不設限額」的三項現實限制

無論是否設有數字上限，以下幾項條件依然存在：

1. 資訊門檻：僱主須了解申請流程並準備文件，見 聘請方式。
2. 住宿門檻：傾向同住，即須有實體睡房，並非「聘請後便無需再處理」。
3. 財政能力：現時參考為僱主每月入息 $15,000 或相若資產，新制是否調整仍未知，見 申請資格。

換言之，「不設配額」解決的是名額問題，並非門檻問題。

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家庭應如何理解

• 不應為了「等候名額」而延誤現有照顧安排。試行與執行細節尚未公布，時間表見 時間表。
• 不應預期可以指定某個國家的人選，目前並無名單。
• 不應將「不限國籍」理解為「沒有資格審核」。培訓與經驗要求仍然存在，見 培訓要求。

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來源說明

本頁根據 2026 年施政報告及勞工及福利局 2026-09-18 公開說明整理，屬一般參考。最終安排以勞工處、入境事務處及勞工及福利局正式公告為準。