請外籍護理員的總開支為何?

外籍護理員

家庭以列表核算聘請外籍護理員的兩年總開支

若只提供一個數字:聘請一名外籍家居照顧員,兩年總開支以每月攤分計算,大約由七千二至七千八(未計服務費與房間機會成本)。此為按起薪與各項估算自行相加的粗略數字,並非報價。

月薪部分詳見 外籍家居照顧員的月薪,中介費部分詳見 外籍護理員中介費如何計算。本頁將各項成本合併計算。

注意:以下以起薪 $5,630 與各項估算自行相加,屬估算,並非啓護報價,亦不代表最終應付金額。個別津貼條件仍然未公布,因此這些數字只可作為預算骨架,不可以視為報價單。


兩年總開支明細

項目計算方式估算
月薪$5,630 × 24$135,120 起
膳食津貼$1,236 × 24約 $29,664
來回機票一次過$4,000–$8,000
僱員補償+醫療保險一次過$2,000–$4,000
體檢、簽證、領事文件一次過$2,000–$5,000
基本家居設備(扶手、防滑、夜燈)一次過$500–$5,000
服務費書面協議$14,980 起,已列明包含項目
房間機會成本隱性成本不會出現在任何單據上

薪酬類(前三項)合計約 $164,800 起。加上一次性項目,合計約 $173,300 至 $186,800。以上均為將上列各項自行相加的粗略數字,不宜精確至個位。

為何不可直接以最高值作總數

因為一次性項目的範圍可以很闊——家居設備由 $500 至 $5,000,居住狀況良好的家庭可能無須開支;需要加裝大量扶手與防滑裝置的家庭,則可能達到上限。機票亦與出發地、航空公司的淡旺季有關。逐項填入實際數字,所得到的預算才有參考價值。

另外,兩年合約並不代表兩年後必然續約。如在第二年結束時不續約,這 24 個月的攤分基礎便會改變——應先評估中途更換照顧員的成本。


每月攤分的計算方式

除以 24 即可:

  • 下限約 $173,300 ÷ 24 ≈ 每月 $7,200
  • 上限約 $186,800 ÷ 24 ≈ 每月 $7,800

再加上服務費的攤分——服務費 $14,980 起,即每月約增 $625,總額將達每月七千八百元以上。以上全部未計房間、水電與寢具開支。


如何與私家看護比較

私家保健員按鐘 12 小時,市場收費通常已超過一千元。部分家庭每週聘請三日,一個月可達八千元以上,尚未計算週末與夜間時段。

數字看似相近,但兩者的服務性質不同:

  • 外籍家居照顧員是兩年同住人力,每日都有人在場
  • 私家看護是短期、高醫療、按鐘,完成服務後即離開

詳細對照請參閱 外籍護理員 vs 私家看護每月開支。


預算時最常遺漏的三項

  1. 房間機會成本——多增一個房間,租金或機會成本須自行評估
  2. 加薪與津貼調整——津貼參考 $1,236/月,新制尚待公布,可能調整
  3. 替換或中途終止成本——照顧員需返回原居地或請假時的處理方式,須寫入合約

粗略計算的四步方法見 費用總覽,入息門檻見 僱主須具備多少收入。

常見問題:可否只計算月薪

不可以。只計算月薪會遺漏至少七項開支,其中一次性項目平均每月攤分已超過一千元。真正影響家庭現金流的是「每月攤分後的總額」,而非薪金單上的數字。

如欲了解政府公布後如何更新預算,可先登記 免費初步評估,有進展時將獲通知。

下一步:免費初步評估

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服務費 $14,980 起,月薪 $5,630 起。我們協助配對、面試、文件及抵港跟進。

最後更新:2026-09-30