申請外籍護理員之前需要準備哪些事項

外籍護理員

家庭按清單準備住所、預算與文件,準備聘請護理員

外籍家居照顧員的制度傾向要求與僱主同住,因此「是否負擔得起」與「住所是否適合」是同一個問題。政策尚未開放(目標為 2027 年試行),準備越齊全,開放後的進度越快。

整體流程見申請流程。本頁是一份可直接執行的清單。

免費初步評估


房間:並非備有床位即可

獨立房間是硬條件。須備有門、可關門、可上鎖——照顧員需要休息,父母需要私隱。

須留意的環節:

  • 房間位於浴室與父母房之間,方便夜間起身
  • 是否備有獨立門鎖,或至少可由內反鎖
  • 保溫、遮光與通風是否完善
  • 收費電視、網絡與桌面空間——照顧員二十四小時在住所內,並非按一般上下班時間

若確實無法提供獨立房間,則不應繼續此安排。見是否需要同住。


預算:並非只有月薪

外傭現時規定最低工資為每月 $5,100。外籍家居照顧員月薪 $5,630 起,以合約訂明為準。具備粵語能力、認知障礙或院舍照顧經驗的人選,市場價格會進一步上升。

除工資外:

  • 膳食:外傭現時膳食津貼參考 $1,236/月,新制待公布。若由僱主包辦膳食,不應另發餐費而未寫入合約
  • 僱員補償保險:法定,必須購買
  • 住院保障:建議附加,並非法定義務
  • 機票、簽證、體檢、領事文件、中介費:一次性支出,見費用頁
  • 家居改造:$500 至 $5,000,視乎現況而定

建議做法:以照顧員月薪 $5,630 起作基數,再按家庭負擔能力加上緩衝。 不宜以「最低價格」為基準,應按較高的情境估算。


長者每日任務清單:列出十項

以一張紙記錄長者每日需要協助完成的十件事,描述得越具體越好。「看顧長者」並非任務;「每天早上七點提醒服降血壓藥,藥片放在床頭桌上白色盒子」才是。

十項可如此列明:

  • 每天早上何時起床、何時用早餐
  • 哪些藥物、服用時間、由誰負責檢查
  • 沐浴、如廁、更衣的時間,以及由誰扶持
  • 用膳方式與飲水量
  • 下樓散步的時長與時間
  • 覆診日程、由誰陪同、須攜帶哪些文件
  • 情緒低落時如何處理,以及應避免哪些說話
  • 夜間起身次數,以及哪些情況須叫醒家人
  • 是否能聽懂廣東話,是否需要逐句說明
  • 哪些物品絕對不可觸碰

這張紙其後會成為面試題目、工作範圍與照顧員的交接文件。一份文件三種用途,最值得投入時間。


文件、保險與家居改造

入息與資產證明須先行備妥。僱主入息參考每月 $15,000 或相若資產,新制待公布。副本整理齊全後,正式程序一公布即可提交。文件清單見簽證與文件。

保險最為關鍵:僱員補償保險屬法定責任,並非額外選購。 不投保即已產生法律風險。建議同時附加住院保障——照顧員從事的是體力勞動與情緒勞動,兩者都難以完全避免。

改造項目位置原因
扶手走廊、廁所、門口減低跌倒風險,照顧員亦不需過度用力
防滑浴室、廚房、門檻濕滑是最常見的意外來源
夜燈走廊、父母房、浴室減少夜間跌倒
床邊扶手/高身椅父母房起身與坐下時提供支撐
藥物管理固定位置減少漏服與誤服
緊急聯絡表冰箱、門口發生意外時無需四處尋找

改造並非為照顧員,而是為長者。


準備清單:負責人與未完成的後果

項目負責人未完成的風險
獨立房間家庭不符合同住要求,流程須推倒重來
預算上限主要收入者選擇了負擔不起的人選
每日任務十項主要照顧者期望落差
入息/資產文件家庭政策開放後需排隊,浪費時間
僱員補償保險家庭法定責任未履行
家居改造家庭/親友意外風險
書面服務範圍中介僅有口頭承諾,責任不清
合約條款雙方見合約須查閱哪些條款
抵港安排中介支援抵港首日已陷入混亂

下一步

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服務費 $14,980 起,月薪 $5,630 起。我們協助配對、面試、文件及抵港跟進。

最後更新:2026-09-30